更新日：２０２０年０７月０７日
※ ZOOMなど、オンラインでの講演も可能です

日本一のマグロ船船長に学ぶ！
マネジメントとリーダーシップの極意

 

【 概要 】

 

『マグロ船』。

 

この言葉にはどんなイメージがありますか？

 

「借金のカタに送られる」

「行くアテがなくなったら、最後の手段で就く仕事」

 

人によっては、そんな暗いイメージがあるかもしれません。

 

しかし、マグロ船によっては、一般的な会社よりもはるかにチームワーク良く働き、

また、ひとりひとりが非常に活き活きとして働いています。

 

なぜならマグロ船は、病院もコンビニもない太平洋上で、
40日以上も毎日同じ人と顔を合わせないといけません。

 

極端な言い方ですが、「この人はイマイチだから、新しい人を雇おう」
ということができない職場環境なのです。

 

特に船長は、こうした厳しい環境のなかだからこそ、　

 

　「制限がたくさんあるなかでどうマグロを捕るか？」

 

　「不便なうえに狭く、ギスギスしやすい環境だからこそ、
　　どうやったらみんなが笑顔で働けるか？」

 

を、一般企業よりもはるかに真剣に考えざるを得ない職場なのです。

 

そうしたマグロ船の中でも日本に500隻ある19〜70トン級の船で、
日本一の売上を誇ったマグロ船の船長から教わった、
『リーダーシップのとりかた』を習得していくのが
このセミナーです。

 

 

【 期待できる効果 】

１．部下にやる気を出させる言葉を習得できます

 

２．上司も部下も、「仕事が生き甲斐」と感じるようになります

 

３．部下が自ら考えて動く人材になります

 

４．会社の生産性が、より向上します

 

 

【 セミナー 内容 】

１ 　部下にやる気を出させる言葉

・ 部下に下手な競争意識を持たず、上手い奴には

　素直に、「お前はすごい！」と、言って、自信をつけさせる。

 

・ 漁師にとっての『言葉』 とは、 『命令』 をするために使うよりも、

　『相手が喜ぶ』 事を言うためにある。

 

・ 船長が部下を見ているポイントは、

　『昨日までは出来なくて、今日出来るようになった所』。

 

・ 『仕事』は、『ゴルフ』と同じで、難しいから面白い！と、教える。

 

２ 　部下が自ら考えて動く人材をつくる

・ どんな性格も役に立つ。暗い奴がいたら、「地味な仕事でも、文句言わねぇで

　やってくれて、ありがとな」と言えば、そいつは、一生懸命に働く。

 

・ 『船長』になったら、「オレが一番！」を目指すより、周りを育てよ。

 

３ 　荒くれ者を動かす効果的な “叱り方” と “ほめ方”

・ 『ダメな所』だけではなく、『上手い所』 も口に出し、信頼をまず得よ。

 

・ 船長の役目は、やる気を出させる事。言ってる事が正しくても、

　指摘ばかりだと人はやる気をなくす。

 

・ 効果的に叱るには、「お前は大事な奴だ！」というメッセージとともに怒鳴る事。

 

※ 上記プログラムは一例です。　

具体的な内容については、ご要望に沿って調整を行います。

 

 

【 『ご依頼』から『講演』までの流れ】

１．「開催日程」の決定

 

候補日を、希望順に３つほど、メール、または、

お電話でお教え下さい。

 

そのなかから、日程を決定させていただきます。

 

今日から３か月以内での実施になると、塞がってしまっている日も多いのですが、

もし、塞がっているときは、日程を再調整させてください。

 

なお、メールへの返信は、２４時間以内にさせていただきます。

 

２．「依頼書」へのご記入　

日程が決まりましたら、 「依頼書」 に、ご記入をお願いします。

（ 「依頼書」は、ご依頼を頂いた際、メールにてお送りします ）

 

ご記入頂いた「依頼書」を拝見したうえで、お電話にて打ち合わせを
させていただきたいと思います。

 

３．テキストの送付

開催の１０日前には、テキストをメールでお送りします。

 

４．講演当日

みなさまに楽しんでいただき、かつ、学びになるよう、全力で臨みます。

 

 

このセミナーの企画書は、コチラ をクリックすると取得できます。